根据《科技部关于开展2014年创新人才推进计划组织推荐工作的通知》（国科发政[2014]72号）及吉林省科技厅相关要求，结合申报工作的实际情况，公司2014年创新人才推进计划组织推荐工作安排如下：
一、本次对校内公开征集中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队。
2.研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略新兴产业领域。
3.年龄不超过45周岁（1969年1月1日以后出生），具有博士学位的正高级职称。
4.已取得高水平创新性成果，业绩突出，且具有较大的创新发展潜力，坚持在科研一线从事研究工作。
6.人选为海外引进人才的，须已回国工作两年以上(2012年5月20日前回国，以与用人单位签署的正式工作协议或合同为准)，并保证在今后5年内每年在国内工作9个月以上。
2.团队承担重大科研项目或重点工程和重大建设项目的重点研发任务，有明确的研发目标和发展规划。
3.团队创新业绩突出，研发水平居行业或领域前列，并具有持续创新能力和较好的发展前景。
4.团队结构稳定、合理，核心成员一般不少于5人、不超过15人，可跨单位协作。
5.团队负责人年龄不超过50周岁（1964年1月1日以后出生），并同时符合中青年科技创新领军人才的其他基本条件。
1.结合2014年该推进计划申报工作情况，公司可确定的中青年科技创新领军人才推荐的名额为6个，重点领域创新团队为1个。
2.因教育部推荐相关工作安排尚未最后确定，以上名额分配推荐部门为吉林省科技厅。
1.请申请人详细阅读申报要求，并填写《中青年科技创新领军人才推荐表》（附件1）或《重点领域创新团队推荐表》（附件2）
2.请将相关类别推荐表一式七份及电子版、基层单位推荐表（附件4）一份报送学院科研办公室，报送截止日期为2014年4月14日11:00。
3.各单位应根据科技部通知要求结合本单位实际情况考虑推荐人选，严格筛选，优中选优。因申报名额有限，请申请人严格按照通知要求时间提交。科技处将组织专家对申报材料评审，择优推荐。进一步工作安排另行通知。
