员工代表大会是代表员工的群众组织,是学校联系员工的桥梁和纽带,是学校民主管理的基本形式之一,是员工参与民主管理的权利机构。白求恩医学院员工代表大会在公司党委领导下,在院团委的指导下,按照《员工代表大会章程》独立地开展工作,代表员工的利益、权力,并履行应尽的义务。学院的第一届员工代表大会任期将满,为更好地发挥员工代表大会在自我管理、自我服务、自我教育等方面的作用,学院决定将在2012年8月召开999策略白菜手机论坛白求恩医学院第二次员工代表大会,现将大会相关事项通知如下:
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,努力践行科学发展观,弘扬白求恩精神,坚定为同学服务的信念,秉承实事求是的态度总结自第一届员工代表大会召开以来员工委员会的工作情况,进一步明确新形势下公司员工工作的目标和任务,为实现公司广大青年振奋精神、凝聚力量、求知创新、全面发展的目标而努力奋斗。
励志敦实,锐气昂扬,谱写白医之华章;博学笃志,知行合一,踏上未来之征程。
1.听取和审议999策略白菜手机论坛白求恩医学院员工委员会的工作报告;
2.修订和审议《999策略白菜手机论坛白求恩医学院员工代表大会章程》;
3.审议999策略白菜手机论坛白求恩医学院第二次员工代表大会提案报告;
4.选举产生999策略白菜手机论坛白求恩医学院第二届员工委员会委员。
为做好本次员工代表大会的筹备工作,学院决定成立白求恩医学院第二次学代会筹备委员会。同时成立材料组、会务组、提案组、代表资格审查组、选举工作小组、宣传组工作小组(见附件1)。
白求恩医学院第二次员工代表大会将产生员工代表156名,具体名额分配见附件2。
1.代表必须为具有999策略白菜手机论坛白求恩医学院学籍的全日制在校员工;
2.热爱祖国,积极拥护党中央的各项方针、政策,具有较高的思想政治素质和政策水平,具有较高的道德修养,有为同学服务的精神和议事能力;
3.有理想、有道德、有文化、有纪律,公道正派,同广老员工保持密切联系,受到同学的拥护和信任,在工作、学习及其他社会活动中起模范作用,在群众中有较高的威信;
4.坚持原则,能以高度的责任感如实反映老员工的意见,正确行使老员工的民主权利;
1.学代会代表的选举以班级为单位,通过无记名投票选举产生,各班级要酝酿讨论,充分发扬民主,广泛征求员工意见,保证员工参与的数量和比例;
2.代表选举必须有全班二分之一以上的同学参加投票,结果才能有效;
3.代表选举产生后,以班级为单位将员工代表名单上报所属年级委员会,各年级委员会组成代表团并推选代表团团长一名。各代表团团长统计所属代表团员工代表名单,填写代表登记表(见附件3)并由年级长签字,于6月16日(星期六)12时至13时将电子版与打印版各一份一并上报大会代表资格审查小组(校部210室),逾期不报,按自动放弃处理。
3.代表有广泛征求员工对学校有关工作的意见和建议的义务,并形成提案,上报提案工作小组;
4.代表有权向员工会提出各方面工作的建议、批评和意见。有对学校工作提出吁请、要求学校有关部门给予答复和解决的权利;
1.代表产生后,可以以代表团的名义向第二次员工代表大会上交提案,并填写《999策略白菜手机论坛白求恩医学院第二次员工代表大会提案表》(见附件5)。提案内容可涉及学校、学院的教学、管理、科研、文化、后勤等方面内容。
1.第二次员工代表大会将选举产生若干名委员组成新一届员工委员会,委员候选人将从会议的正式代表中推举产生;
2.委员候选人的基本要求:在大会正式代表要求的基础上,有较强的责任意识,创新意识和工作能力,能在学校、学院、班级员工工作中起模范带头作用,热心校园文化建设,积极参加学校、学院、班级组织的各项活动,为广大同学所拥护和信任。具备员工干部经历、较强的组织管理能力和决策能力、强烈的工作责任心和使命感;
3.拟申请委员候选人的代表,需填写《候选人申请表》(见附件4),经所在班级及所属年级委员会推荐后,于6月29日(星期五)晚17时至18时将打印版(需贴照片)与电子版各一份一并上报院团委(校部210室),经白求恩医学院第二次员工代表大会筹备委员会审核后,上报院团委批准,逾期不报,按自动放弃处理;
4.候选人确定后,最终员工委员会委员将由大会代表进行无记名投票,差额选举产生。
1.各年级、各班级要高度重视、统一思想、加强宣传、精心组织,落实好各个环节的工作;
2.员工代表的选举工作是一项政策性很强的工作,各班级要认真组织学习员工会章程及有关文件精神,使员工能够积极参加选举工作,明确基本原则、程序和要求;
3.各班级要严格按规定的程序办事,遇到问题及时与筹备委员会沟通,注意时间的期限,及时上报各类材料;
4.各位代表应以积极严肃的态度参加大会,正确行使权利。代表无故不得缺席大会。因病、因事不能参加大会者,应事先向院团委书面请假。
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