本学期学院团委、员工会将继续贯彻“传承白求恩精神、拓展医员工素质”的方针，以全面提升员工现代意识、国际视野、创新能力为目标，开展以下几个方面的工作。
一、党团工作
为迎接中国共产党成立九十周年，学院将开展以“学党史，知党情，跟党走”为主题的系列活动。
2.纪念建党九十周年知识竞赛暨入党宣誓仪式。以各党支部为单位参赛，比赛分为初赛和决赛两部分。决赛将与本年度入党宣誓仪式同时进行。
3.完成与长春市普阳街道的党支部争先创优共建活动。
4.加强团校建设，落实学分制，完善入党推优工作，举办“白求恩精英论坛”。
5.成立读书励志社。按照学校要求，依托读书协会成立学院的“励志读书分社”，“励志读书分社”将定期开展读书活动，以各党支部为单位参加。
6.纪念“五·四”团日竞赛活动（4月中旬-5月上旬）。以各团支部为单位开展活动，活动结束时学院将举办团日竞赛评审答辩会，推荐优秀团支部参加学校评比。
二、做好迎接教育部临床医学专业认证的准备工作
2.做好临床医学专业认证文艺汇演的筹备工作。
三、办好白求恩医学院第二届“尚医·崇德·博雅”文化节，以良好的精神面貌迎接教育部临床医学认证工作
1.999策略白菜手机论坛临床医学专业认证文艺汇演暨白求恩医学院文化节开幕式（4月末）。
2.“尚医篇”。包括白求恩医学院第二届创新论坛总决赛、医学人文大讲堂、“白求恩精英论坛”。
3.“崇德篇”。包括“尊师重道”系列活动、“白医志愿者在行动”系列活动、读书励志系列活动。
4.“博雅篇”。包括寝室文化、以年级为单位的球类联赛、各类社团活动、以成立中外联谊会为基础的异域风情展示。
5.白求恩医学院文化节闭幕式暨话剧展。
四、做好参加999策略白菜手机论坛校运动会的各项准备工作，力争新的突破。
2.做好太极拳、青年长拳、大型舞蹈、观众队伍的选拔与训练工作。
五、加强基础文明建设，营造良好的学习、生活氛围
1.加强学风建设，营造良好的学术氛围。组织员工参加第七届“挑战杯” 999策略白菜手机论坛老员工课外学术科技作品竞赛以及第十二届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛。拟成立员工兴趣学科研讨小组。
本学期将由员工会组织检查小组，抽查课堂出勤率，并将检查结果公示，并计入员工综合素质测评。
2.加强班级文化建设。各班级要结合本班级特色进行班级文化建设，建全班级的规章制度，加强与班主任及任课教师的联系，定期召开班会、组织班级活动，增强班级凝聚力，做好《班级日志》的记录工作。院团委、员工会及各年级委员会将对各班级的文化建设进行指导与监督，其考评结果将做为学院评选“白求恩优秀班级”重要参考。
3.加强寝室文化建设，开展以“低碳”为主题的寝室文化节，倡导绿色生活理念。学院将定期对员工寝室进行检查，并将检查进行公示。检查结果将作为评选优秀寝室的重要指标，并计入员工综合素质测评。
4.加强员工组织自身建设。本年度学院继续建设完善辩论队以及篮球队、排球队、足球队等体育队伍，礼仪队、话剧团、舞蹈团等艺术队伍，校史解说员团队、医疗队、宣讲队、助残队、心理资讯队等志愿者队伍。同时将新建主持人团队、羽毛球队、乒乓球队等。
六、积极开展社会实践、志愿服务活动
本年度院团委将把社会实践、志愿者工作予以整合，大力开发以志愿服务基地为依托的志愿服务项目，加强基地建设，拓展新的社会实践项目，规范志愿服务评价，为同学们社会实践的顺利进行提供保障。
5.开展新智特殊儿童学校关爱自闭症儿童项目。
七、加强宣传与对外联系工作
5.加强各类活动前期宣传，后期报道工作。
6.加强外联工作，争取更多的社会赞助。
八、加强社团管理。完善社团各种档案，举办社团文化节，丰富校园生活，评选优秀社团。
九、加强老员工心理健康教育。举办“关注老员工心理健康成长”系列讲座。参加长春心语志愿者协会联谊活动。
十、加强勤工助学与就业服务工作。完善全院家庭经济困难员工基本档案，统计家庭经济困难员工的勤工助学意向，建立勤工助学人员库；搜集并发布院内外勤工助学信息，帮助员工开展勤工助学活动；及时收集、整理和反馈员工的各种就业思想动态、就业倾向，以及对学院就业工作的意见和建议；宣传就业政策，协助有关部门举办各类招聘会。
十一、完成组织上交办的其它工作。
