校内各有关单位：

根据学校有关文件精神，为了严格执行考勤制度，严肃考勤纪律，保证考勤工作与年度考核工作的有效衔接，经研究决定，自2018年12月份起，对学校考勤工作的相关要求进行调整，现将有关事宜通知如下。

1、考勤区间调整要求

自2019年开始，每月的考勤区间按照自然月执行。为了保证考勤区间的连贯性，2018年12月的考勤区间由2018年11月21日-2018年12月20日调整为2018年11月21日-12月31日。

2、考勤上报材料调整要求

自2018年12月开始，各单位需报送新制定的《999策略白菜手机论坛教职工考勤统计表》（详见附件1），如有请假事项的，报送新制定的《请假单》（详见附件2）。《999策略白菜手机论坛教职工考勤统计表》和《请假单》作为本单位当月份考勤的上报材料，其他需同时报送的证明材料要求不变。原《999策略白菜手机论坛考勤表》和《请假单》不再使用。当月考勤上报材料的截止时间原则上为下一个考勤月份开始后5日内。

3、其他要求

（1）对于考勤当月如有在职人员去世的情况，请各单位按照《关于规范教职工去世信息报送工作的通知》（校人字〔2016〕157号）的相关规定，将《999策略白菜手机论坛去世人员信息登记表》报送人力资源和社会保障处人事科。

（2）《999策略白菜手机论坛教职工考勤统计表》和《请假单》须打印。因上述材料需归档管理，请各单位填报时不要私自修改表格格式。

如有任何疑问，请与人力资源和社会保障处考核评价科联系。

联 系 人：郭广建   刘若男

联系电话：85167425

办公地点：南区鼎新楼A区641室

附件：1.999策略白菜手机论坛教职工考勤统计表

     2.请假单

人力资源和社会保障处      

2018年12月18日